求人詳細
テクニカルアーティスト【プロジェクトマネージャー】
求人詳細
テクニカルアーティスト【プロジェクトマネージャー】
テクニカルアーティスト【プロジェクトマネージャー】
テクニカルアーティスト大募集中！
有名タイトル多数/ベテランも若手も大歓迎/東証プライム上場
勤務地 |
〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE ※案件により、クライアント先へ社外常駐をしていただく場合がございます。 |
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最寄駅 |
都営地下鉄三田線 内幸町駅 A1出口 徒歩5分 JR山手線・東京メトロ銀座線 他 新橋駅 烏森口出口 徒歩6分 |
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雇用形態 |
正社員,契約社員 | |||
就業開始希望日 |
(即日可能)～ | |||
業務内容 |
ゲーム開発・CG制作におけるテクニカルアーティスト業務をお任せします。 また、特にプロジェクトマネージャーの経験が豊富な方を歓迎いたします。 ■テクニカルアーティストとは 「TA」と呼ばれることも多く、主にデザイナーとエンジニアなどをつなぐ役割を担ったり、 CG制作のための各種ツールを独自に開発したりする仕事です。 デザイナー、エンジニア双方の要素を併せ持つTAがプロジェクトに参加することで、 スムーズな制作・開発ができるよう課題解決を図っていきます。 そのため、技術的なスキルとともにコミュニケーションスキルも求められます。 大規模化・複雑化の進むゲーム開発の中で、今後よりニーズの高まりが予想されるポジションです。 ■想定業務 ・TA関連の案件のマネジメント、進行管理や品質管理等 ・一部テクニカルアーティストとしての現場業務 のいずれか 想定案件はコンシューマー／ソーシャル、フォトリアル／アニメ調など幅広く、 また、クライアント企業もパブリッシャーや大手デベロッパーなど様々です! ご自身の志向に応じて、スキルアップできるチャンスのある環境です。 |
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応募条件 |
【必須スキル／経験】 ・プロジェクトの管理業務経験 ・課題の分析、及び解決までの道筋を立てる能力 【歓迎スキル／経験】 ・テクニカルアーティストの業務への理解 / 経験 ・テクニカルアーティストの一部分野での経験 ・相手の要求していることを正確に聞き取るヒアリング能力 ・要求を達成するためのロジカルな手段選定が出来るプランニング能力 |
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給与・報酬 |
前職給与・経験・能力を考慮の上、応相談（昇給／年1回） | |||
交通費 |
交通費支給（弊社規定により上限3万円まで） | |||
就業時間 |
10:00～19:00 【休憩時間】就業時間内1時間 ※取引先へ常駐いただく場合には、取引先就業時間に準じます |
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福利厚生 |
【保険】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） | |||
受動喫煙防止 |
【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用室設置 |
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備考 |
■COYOTE 3DCG STUDIOとは COYOTE 3DCG STUDIOはクリーク･アンド･リバー社が運営するゲーム専門3DCG制作集団です。 キャラモデル、背景モデル、3Dアニメーション、テクニカルアーティストによるツール開発などを得意としており、現在約210名のクリエイターが在籍しております。 ■TAチームについて 今回は、上記スタジオに内包する「テクニカルアーティスト（TA）チーム」にて就業いただきます。 TAチームでは、現在約30名のテクニカルアーティストが活躍しております。 業界全体のTAニーズも年々高まっているため、様々な案件に携わることができる環境です。 ■COYOTE3DCGスタジオの特徴 スタジオURL https://3d.crdg.jp/ TAチームブログ https://3d.crdg.jp/tech/ ◆キャリア形成モデルの推進 開発チームの中核メンバーとしてキャリアアップするのはもちろんのこと、 取引先である大手ゲーム会社等に常勤して経験を積むことも可能です。 スタジオで経験を積み、独立したメンバーもいます。 各々の志向に合わせた様々なキャリアアップが可能ですので、 メンバーは皆明確な目標と向上心を持って日々の開発に取り組んでいます！ ◆多種多様なプロジェクト コンシューマやソーシャル、フォトリアルやアニメ調など幅広い案件を扱っています。 異なるテイストの案件を経験することで、ご自身のスキルの幅を広げられる環境です！ また、業務上で様々なツールを使用できる可能性がございます。 ◆フォロー体制 個人のキャリアプランに合わせたステップアップを支援できるよう、上⾧との「1on1」の機会を設けています。 エージェントも同じ社内におりますので、気軽に相談可能です！ ◆育成 C&R社は「クリエイターの生涯価値の向上」という理念のもと、クリエイターエージェンシーならではの人事・教育システムを採用し、社内に複数の育成プログラムを設けています。 毎年入ってくる新卒の育成はもちろん、専門学校に出向いて講義を行ったりと将来ゲーム業界を支える若手の育成に力を入れております。 また、社内で「ディレクター研修」を行っており、ディレクション業務に挑戦できる機会も豊富です。 自身のスキルを伸ばしたい方や、若手の育成・講師などにご興味のある方も大歓迎です! ◆柔軟な組織体制 開発スタジオは設立して約8年のまだまだ若いスタジオです。 設立当初は5名程の少人数から始まりましたが、C&R社の取り組みに共感し入社頂いた方の経験・意見を聞きながら試行錯誤を行い、成⾧してきました。 新しい意見や提案を積極的に受け入れ、組織の成⾧のために何が大切かを常に考えることを意識しています！ スタジオと共に成⾧して頂ける方、お待ちしております！ |
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